做好党建和企业经营的深度融合 促进企业高质量发展

加强党对国有企业的领导,加强国有企业党建工作,特别是加强国有企业基层党组织推进党建工作与生产经营的深度融合,是企业做大做优做强的根本保证。在企业基层组织推进党建与经营深度融合是一项系统工程,为保证公司党建工作都围绕中心任务展开,坚持四同步、四对接,通过持续探索与改进,有效克服“两张皮”现象,我们做了一些探索。

一、从制度上保证党建与经营的融合

1.加强国有企业党的领导,加强国有企业党的建设是国有企业的根和魂。一方面把党建工作总体要求纳入公司章程,要章程中明确了党组织在公司治理结构中的法定地位,使党组织在企业运营生产中发挥的作用更为组织化、制度化、法制化;另一方面,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,从根本上保证把基层党建工作落到实处。

2. 进一步梳理并完善“三重一大”制度及决策事项清单,严格落实党组织对三重一大制度实施过程中的前置研究和讨论。凡提交经理层、董事会审议决定的问题,根据公司“三重一大”制度及决策事项清单明确的决策流程,就由党组织前置讨论的事项都要先经过党组织班子集体讨论。“三重一大”制度的决策清单中包含27个大项、90个小项,基本覆盖完成公司重大事项决策、重要人事任免、重大投资事项和大额资金使用等各方面内容,既有效确保党建与经营核心目标深度融合,保障国有资产保值增值任务的严格落实。又保证党的路线方针政策在公司经营,改革发展中得到贯彻落实,把方向、管大局、保落实,依法依规研究讨论企业的重大问题,又不干扰公司正常的经营决策,做到决策流程合规。

3.建立党组织议事规则,明确党组织决策的流程、内容、形式,体现党组织把方向、管大局、保落实,按照相关规定参与企业重大经营决策,落实党的大政方针在企业得到贯彻。

二、具体做法

1.组织学习。中央、省委、省国资委党委、商投集团党委的决策部署出来后,我们总是第一时间组织 干部职工,进行学习,传达贯彻,并把中央、省委、省国资委党委、商投集团党委的精神与公司的经营改革发展工作结合起来进行安排部署,落到实处。

2.在公司工作例会中做到党建与经营工作的融合。每周召开公司工作例会前都先有针对性地组织与会者学习党的有关政策和要求,把党建工作的要求贯彻到公司的经营决策中。

2.开展主题党日活动。参加公司主题党日活动的面很广,有公司领导班子成员,有公司中层部门负责人,有全体党员。我们主题党日活动的形式:时间基本是固定的,即是每月的最后一个星期的星期五作为主题党日活动日,如遇节假日或提前或顺延;内容和形式多种多样,既有学习的,也有一个人主讲,大家一起讨论的。最为关键的是有相当一部分时间是由与会者提出在这一段时间里工作上遇到的困难和问题,需要大家帮助的事项。参会者从不同的角度、不同的层面,提出各种解决办法,群策群力,献计献策,共同研究讨论解决这些问题,真正把党建与经营工作结合起来、融合起来,不是说党建就党建,解决了党建与经营工作“两张皮”的问题,效果十分好,这种形式员工非常欢迎。

3.加强党风廉政建设,保持清正廉洁。在研究讨论经营改革发展业务中,始终贯彻党风廉洁建设要求,提醒干部员工遵守纪律和规定,不闯红灯、不越红线,从制度上明确员工的权利和应得利益,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明,把所有事情摆上桌面。针对领导干部、部门和员工存在廉政风险点,制定有效的防范措施,从源头上遏制腐败行为的发生;同时开展年度效能监察工作,促进公司各级管理部门和管理人员依法履行职责,廉洁高效地工作,推动企业不断提高发展质量和效益。

4.落实主体责任,履行“一岗双责”。党建工作、党风廉洁建设工作、意识形态工作、安全生产工作等全面实行“一岗双责”。一是严格明确责任分工。既有第一责任人主抓,又有分管领导具体抓,层层落实责任。同时在签订经营目标责任书时,把党建、党风廉洁建设、意识形态、安全生产等内容也在目标责任书中明确,在绩效考核中各占一定比例。

5.抓好党建赋能,助力中心工作。一是助力扶贫攻坚。党员干部牢记责任担当,聚焦脱贫攻坚,全面推进扶贫工作,坚定不移贯彻落实省委、集团决策部署,依托天府网交会,建立“云上理县”小程序,并组织理县的电商企业和农产品生产大户进行电商培训,开展线上销售扶贫产品,同时采取以购代帮等多种形式扶贫公益活动,助力理县精准脱贫,产业致富为理县实现扶贫产品销售1000多万元,惠及理县千家万户。二是助力疫情防控。严格贯彻落实党中央、省委及集团关于疫情防控的精神,发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,周密部署、压实责任,打赢疫情防控阻击战,护航企业复工复产。同时组织党员干部积极响应组织号召,自愿进行“抗疫”捐款,捐款率达100%。

我们在党建与经营融合中做了一些工作,也开展了一些做法,还不完善,还需要在以的的工作进一步探索。(作者单位:四川商投集团数字经济公司 覃由伟)